StädteRegion

Am 06. Mai 2024 fand die zweite Veranstaltung der Pflegeoffensive der StädteRegion Aachen unter dem Motto „Regionale Lösungsstrategien zur Personalsicherung und -gewinnung: Gemeinsam zum Ziel“ im Altenheim St. Elisabeth statt. Dass sich 140 Personen für die Veranstaltung angemeldet haben und diese damit vollständig ausgebucht war, zeigte einmal mehr das große Interesse für das Thema.

Nach der Begrüßung des Dezernenten für Soziales, Gesundheit und Digitalisierung der StädteRegion Aachen, Dr. Michael Ziemons, stellte Dr. Manuel Zimansky das gemeinsam erarbeitete Handlungspapier der Pflegeoffensive vor. Anschließend erfolgten Vorträge zu innovativen Maßnahmen, die in der StädteRegion Aachen zur Verbesserung der Rahmenbedingungen in der Pflege verwirklicht werden: 

Bernd von Contzen (Pflegedienstleitung, Rhein-Maas Klinikum) zeigte auf, wie mittels des Programms „Pflegeattraktiv“ eine Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und ein Kulturwandel in Gesundheitseinrichtungen erreicht werden kann. 

Elisabeth Schomacher (Stabstelle Koordination und Weiterentwicklung Praxisanleitung in der Pflege, Uniklinik RWTH Aachen) stellte die Ausbildungsstation an der Uniklinik RWTH Aachen vor, in der Pflegeauszubildende täglich Bettbesprechungen durchführen und in regelmäßig stattfindenden Azubi-Runden ihre Lernziele selbst formulieren und reflektieren. 

Hans-Jürgen Kepp (Pflegedienstleitung, Rhein-Maas Klinikum) berichtete über ein neues Arbeitszeitmodell mit 4 Arbeitstagen pro Woche bei gleichbleibender wöchentlicher Arbeitszeit, dass innerhalb eines sechsmonatigen Pilotprojekts in der Geriatrie des Rhein-Maas Klinikums erprobt wird. 

Manuela Garbrecht (Feel-Good-Managerin, St. Gereon Seniorendienste) stellte verschiedene Maßnahmen zur Förderung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitskultur vor, die sie in ihrer Rolle als Feel-Good-Managerin systematisch umsetzt.  

Zum Abschluss der Veranstaltung diskutierten die Teilnehmenden über das Gehörte und sie konnten sich an der Fotoaktion der regionalen Imagekampagne „#MyHealthCareer – Care for Future“ der Region Aachen beteiligen, die auf große Resonanz traf. 

Im Nachgang der Veranstaltung wurde das Handlungspapier der Pflegeoffensive allen Teilnehmenden der Veranstaltung per E-Mail zugesandt, mit der Bitte um konstruktive Rückmeldung.