StädteRegion

Auch im Jahr 2023 ist es immer noch so, dass Frauen im Schnitt 18 Prozent weniger verdienen als Männer. Unter dem Motto „Die Kunst der gleichen Bezahlung“ präsentiert die Equal Pay Day Kampagne 2023 Lösungsmöglichkeiten für mehr Lohngerechtigkeit exemplarisch in Kunst und Kultur, die aber wegweisend für die gesamte Arbeitswelt sind.

Die strukturellen Ursachen, die in Kunst und Kultur zu dem eklatanten Gender Pay Gap von über 30 Prozent führen, zeigen wie durch ein Vergrößerungsglas die gleichen strukturellen Ursachen, die die gesamtgesellschaftliche Lohnlücke von immer noch 18 Prozent ergeben.

Wofür steht der Equal Pay Day

Equal Pay steht für gleiche Bezahlung von gleichwertiger Arbeit. Seinen Ursprung hat der gleichnamige Aktionstag in den USA, wo die amerikanischen Business and Professional Women (BPW) 1988 die „Red Purse Campaign“ (Initiative Rote Tasche) initiierten, als Sinnbild für die roten Zahlen in den Geldbörsen der Frauen.
2008 wurde der Equal Pay Day vom deutschen Ableger der BPW nach Deutschland geholt und erstmalig begangen. Dass er auch im Jahr 2023 noch ein Thema ist, zeigt, dass immer noch viel getan werden muss, um Frauen im Berufsleben zu fördern.

Die Gleichstellungsbeauftragten aus der StädteRegion Aachen beteiligen sich regelmäßig an öffentlichkeitswirksamen Aktionen zum Equal Pay Day, um auf die Problematik aufmerksam zu machen und zu sensibilisieren.